09.00’da Cumhurbaşkanı Onayladı! Çalışmayanlara Maaş Gibi Ödeme!

20 Haziran 2023’te 1 Temmuz 2023 itibariyle geçerli olmak üzere asgari ücrete zam gerçekleştirildi. Vatandaşlar maddi olarak geçinmekte zorlanırken ara zammın Ocak 2024 zammına kadar geçim konusunda vatandaşları rahatlatması umuluyor. Enflasyonun artışı ile 8 bin 506 TL olan asgari ücret ve memur maaşları ile emekli maaşları artık yetersiz kalıyordu. Memur maaşlarına da en az rakam 22 bin TL olarak belirlendi. Bu durumda memur emeklisi ise en az 14 bin 500 TL civarında ve kademeli şekilde zam alacağı biliniyor.

SSK ve Bağ-Kur emeklisi olan vatandaşlar için de en az maaş olan 7 bin 500 TL’nin 10 bin TL’ye arttırılacağı bilinirken gelen asgari ücret zammının birçok alanda yapılan ödemelerin artmasını sağlayacağı biliniyor. Asgari ücrete gelen zam aynı zamanda işsizlik ödeneğine de yansıyor. Yüzde 34 gelen zammın ardından vatandaşlara işsizlik ödeneği de arttırıldı. Peki, Temmuz 2023 işsizlik ödeneği ne kadar? İşsizlik ödeneği maaşlarına ne kadar zam geldi? Temmuz 2023 işsizlik ödeneği ne kadar yatacak? İşte işsizlik maaşı detayları…

İLGİLİ HABER Memura Toplu Sözleşme İkramiyesi Ödenecek

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLDU?

Asgari ücrete gelen yüzde 34 zamdan sonra işsizlik maaşının taban ve tavan tutarında değişiklik gerçekleşti. İşsizlik maaşının ne kadar olduğu vatandaşlar tarafından araştırılırken yanıt belirlendi. Belirli şartları taşıyan ve işsizlik ödeneğinden faydalanabilen kişilerin ödemeleri de birbirinden farklı olabiliyor.

İLGİLİ HABER Kervan Gıda (KRVGD Hisse) 2024 İlk Çeyrek Bilançosu Nasıl Geldi?

2023 için belirlenen şartlar doğrultusunda 4 ay aktif şekilde çalışmış ve sigortası yatmış vatandaş için işsiz kalması halinde mevcut asgari ücretin yüzde 40 oranında ödeme yatıyor. İşsizlik ödeneğinde 2023 için tavan sınır ise yüzde 80 olarak belirlendi. Bu durumda 11 bin 402 TL olan yeni asgari ücret bazında taban asgari ücret tutarı 5 bin 325 TL olurken, tavan asgari ücret sınırı ise 10 bin 650 TL olarak belirlendi. Kesinti oranı ise rakamların binde 7,59’u olarak damga vergisi için gerçekleştiriliyor.

İŞSİZLİK MAAŞI ŞARTLARI

İşsizlik ödeneğinden faydalanmak isteyen vatandaşlar için birtakım şartlar bulunmaktadır. İŞKUR tarafından belirtilen şartlarda öncelikli kriter işçinin kendi kusuru ya da isteği ile iş yerinden ayrılmamış olmasıdır. Sözleşme feshinin tarihinden itibaren son 3 yıldır minimum 600 gün prim ödemesinin gerçekleştirilmiş olması gerekmektedir. İş akdinin sonlanmasından sonraki 30 gün içinde İŞKUR üzerinden başvuru bu şartları taşıyan vatandaşlar tarafından gerçekleştirilmelidir.