Memur Maaşlarında Oransal Artış ve Seyyanen Zam İçeren Formüller Üzerinde Çalışılıyor

Geçtiğimiz aylarda yapılan açıklamada en düşük memur maaşının 22 bin TL olacağı belirtilmişti. Temmuz ayında kararın Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden geçmesi planlanırken, zam oranı ise 5-6 Temmuz tarihlerinde Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanacak enflasyon verisine göre belirlenecek.

Konuyla ilgili olarak yapılan çalışmalarda, memura oransal zam ile birlikte seyyanen zam yapılması ve maaşlar arasındaki farklılıkların kıdem ve unvan gibi faktörler dikkate alınarak ayarlanması gibi formüller masada yer alıyor. Kamu görevlilerinin en çok merak ettiği hususlardan biri de bu artışın diğer kamu çalışanlarına nasıl yansıyacağı. Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, kademeli bir biçimde ücretler arasındaki farkın dikkate alınması ve kişinin unvanı ile kıdemine göre maaşlar arasındaki farklılıkların gözetilmesi beklentisini dile getirdi.

İLGİLİ HABER Memura Toplu Sözleşme İkramiyesi Ödenecek

Masadaki formüllerden biri, öncelikle maaşlara oransal bir zam yapılması ve buna ek olarak seyyanen zam verilmesi. Diğer alternatif formüller ise çalışmaların devam ettiği belirtiliyor. Ancak net olan bir şey var ki, kamu çalışanları temmuz ayında maaşlarında bir artış görecektir.

Zam oranının belirlenmesi için gözler 5 Temmuz’da açıklanacak olan TÜİK enflasyon verisine çevrildi. Memurlar her ayın 15’inde maaşlarını alırken, bordroların açıklanma süreleri göz önüne alındığında zam oranının 5-6 Temmuz tarihlerinde netleşmesi gerekmektedir. TÜİK’in enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte toplu sözleşmeye göre alınacak zam oranı da kesinlik kazanmış olacak.